Konfliktmanagement für Führungskräfte

Konfliktmanagement gehört zu den Top-Kompetenzen, die eine Führungskraft vorweisen muss. Dennoch scheitern viele beim Austragen und Schlichten von Konflikten.

Wie sollen Sie beispielsweise vorgehen bei:

• Kollegen, die in Meetings immer aneinandergeraten, obwohl bereits geredet wurde?
• Abteilungen, die sich gegenseitig behindern, weil Informationen nicht fließen, die benötigt werden?
• unnötigen „Hahnenkämpfen“ in Teams?
• oder unterschwelligen Konflikten, die bekannt sind, aber nicht offen ausgetragen werden und sich subtil auf die Arbeit auswirken?

Dabei ist es gar nicht so schwer, Konflikte richtig zu begegnen.

Meine zielgerichtete Unterstützung für Sie

In meinem Konfliktmanagement Coaching für Führungskräfte unterstütze ich Sie zielgerichtet bei der Aufdeckung und Lösung von Konflikten. Dabei arbeiten wir an den konkreten Konflikten, mit denen Sie aktuell konfrontiert sind.

• Wir betrachten den Konflikt und die beteiligten Personen.
• Wir erörtern die Ursachen und was dahinterstecken könnte.
• Wir leiten nachhaltige Handlungsmaßnahmen ab, um den Konflikt produktiv auszutragen und zu schlichten.

Dadurch bauen Sie Ihre Konfliktlösungskompetenz weiter aus, um zukünftige Konflikte selbstständig zu lösen. Ihre Mitarbeiter und Kollegen werden es Ihnen danken.

Ich komme gerne zu Ihnen nach {ORT}. Alternativ können wir auch in meinen Räumen in Bühl oder online zusammenarbeiten.

Jetzt liegt es an Ihnen

Lassen Sie uns gemeinsam an Ihrer Konfliktlösungskompetenz arbeiten – Vereinbaren Sie jetzt Ihr kostenloses Erstgespräch.