Zusammenarbeit im Team verbessern
Überall dort, wo Menschen zusammenarbeiten, treffen unterschiedliche Persönlichkeiten aufeinander. Diese bringen unterschiedliche Wertesysteme und Eigenheiten mit sich, die zumindest hin und wieder zu Konflikten führen können. Dabei sollten Sie immer im Hinterkopf behalten, dass Konflikte angegangen werden müssen und die Auseinandersetzung Ihr Team bereichert. Denn unterschiedliche Meinungen sind oft ein Zeichen dafür, dass sich die Teammitglieder in ihre Arbeit einbringen wollen. Deshalb ist es wichtig, Konflikte zielführend und für alle Beteiligten positiv zu lösen und dafür zu sorgen, dass sie wertschätzend ausgetragen werden.
Im Bereich der Zusammenarbeit ist Ihnen vielleicht schon mal aufgefallen: Bestimmte Menschen nehmen gerne bestimmte Rollen im Team ein. Da gibt es u. a. den „Moderator“, den „Motivator“, die „Ideengeberin“ oder die „Controllerin“. Diese Rollen sind wichtig für ein effektiv arbeitendes Team. Auch wenn sie oft „automatisch“ besetzt werden, ist es sinnvoll, als Team genauer zu betrachten und zu prüfen, welches Teammitglied am besten für welche Rolle geeignet ist. Es sollte außerdem geprüft werden, ob alle notwendigen Rollen im Team besetzt sind, da ein Fehlen wichtiger Rollen die Teamleistung beeinträchtigen kann.
Meine zielgerichtete Unterstützung für Sie
Ich unterstütze Sie mit meinem Workshop zur Team-Zusammenarbeit zielgerichtet und individuell bei der Weiterentwicklung Ihres Teams.
- Wir erstellen eine Bestandsaufnahme Ihres Teams: Wer erledigt welche Aufgaben?
- Wir arbeiten die Werte, Rollen und das Rollenverständnis Ihres Teams heraus.
- Daraus leiten wir ein Konzept ab, wie Sie die Persönlichkeiten Ihres Teams sinnvoll einsetzen können und wer am besten welche Rolle übernehmen sollte – und welche Rollen eventuell noch zu besetzen sind.
- Wir erarbeiten, wie Sie Konflikte konstruktiv nutzen können, um das Team weiterzuentwickeln.
Dadurch wird die Motivation Ihres Teams gesteigert, was zu höherer Produktivität, weniger Fehlzeiten und geringerer Fluktuation führen kann. Ihre Mitarbeiter werden es Ihnen danken.
Ich komme gerne zu Ihnen nach Lichtenau. Alternativ können wir auch in meinen Räumen in Bühl oder Online zusammenarbeiten.
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