Riemann-Thomann-Test
Das Riemann-Thomann-Modell beschreibt Persönlichkeitsausprägungen anhand von den vier Grundorientierungen Distanz, Nähe, Dauer und Wechsel, die typisch für menschliches Verhalten sind.
Es ist ein simples Modell, das vor allem in der Teamentwicklung und im Coaching eingesetzt wird. Es hilft, zwischenmenschliche Konflikte und Motivationen zu verstehen und Eskalationen zu vermeiden.